За словами директора Інституту демографії та соціальних імені М.В. Птухи НАН України академіка Елли Лібанової, українці погоджуються на гірші умови і оплату праці за кордоном, ніж місцеві, що призводить до невдоволення локального населення: «Вони бачать – приїхали мігранти, ми не можемо знайти собі роботу, а вони знаходять. Мігранти знаходять роботу, тому що погоджуються на нижчу зарплату, на гірші умови праці, і безумовно це впливає на конкурентоспроможність робочої сили».
При цьому, за словами президента Всеукраїнської асоціації компаній з міжнародного працевлаштування Василя Воскобойника, найвищий попит на робочу силу нині спостерігається в Чехії, де зареєстрована рекордно – близько 80% – нелегально працюючих українців: «Дуже високий попит на робочі руки в Чехії, тому роботодавці йдуть на те, щоб працевлаштовувати українців навіть нелегально. Рівень заробітних плат в Чехії десь відсотків на 15-20 вище, ніж в Польщі, а українці хочуть заробляти якомога більше грошей за обмежений період часу, коли вони знаходяться за кордоном. І, як то кажуть, попит знаходить пропозицію».
Докладніша інформація – за посиланням:
https://www.5.ua/ukrayina/ukraintsi-otrymuiut-robotu-za-kordonom-pohodzhuiuchys-na-hirshi-umovy-nizh-dlia-mistsevykh-libanova-195891.html
За інформацією всеукраїнського телеканалу «5 канал»