Етапи проведення конкурсу:
— прийом документів від кандидатів: з 18.06.2019 до 15.07.2019;
— перевірка документів, поданих претендентами для участі у конкурсі: з 16.07.2019 до 25.07.2019;
—розміщення на офіційному сайті інформації про кандидатів, допущених до співбесіди: 26.07.2019.
У конкурсі можуть брати участь лише ті кандидати, які вчасно подали повний пакет документів і які не брали участі у першому конкурсі.
Адреса для подання документів на участь у конкурсі:
НФД, бульв. Т. Шевченка, 16, кімната 404 б, м. Київ, 01601, МСП
Контактна особа, відповідальна за прийом документів:
Косячкіна Тетяна Миколаївна
Тел.: +380 44 246 39 29
Електронна адреса: ego68@dffd.gov.ua
Вимоги до кандидатів:
— має вищу освіту другого рівня (магістр);
—має досвід керівної роботи не менше п’яти років у наукових установах, та/або закладах вищої освіти, та/або органах державної влади або місцевого самоврядування;
—вільно володіє державною та англійською мовами.
Перелік ключових компетенцій, якими має володіти кандидат на посаду виконавчого директора Фонду:
—аналітичне мислення, інноваційність;
— орієнтація на результат;
— управління людськими ресурсами;
— ефективна комунікація;
— доброчесність;
— гнучкість та стресостійкість.
Посадові обов’язки:
—здійснення управління поточною діяльністю Фонду;
— забезпечення виконання рішень наукової ради Фонду, прийнятих у межах її повноважень;
— представлення у межах своїх повноважень Фонд у Національній раді з питань розвитку науки і технологій, органах державної влади, органах місцевого самоврядування, установах, організаціях, підприємствах, а також у міжнародних відносинах;
— організація роботи дирекції Фонду;
— укладання відповідно до законодавства договорів та здійснення контролю за їх виконанням;
— забезпечення фінансування наукових досліджень та розробок за укладеними договорами;
— забезпечення організації та ведення бухгалтерського обліку, складення та подання фінансової, бюджетної та іншої звітності у порядку, встановленому законодавством;
— здійснення контролю за цільовим використанням коштів Фонду;
— укладання договорів про міжнародне науково-технічне співробітництво/партнерство;
— подання на погодження наглядовій раді Фонду пропозиції щодо структури Фонду та чисельності працівників, проектів штатного розпису, кошторису доходів та видатків, бюджетних запитів Фонду;
— затвердження положення про структурні підрозділи дирекції Фонду та визначення функціональних обов’язків працівників дирекції Фонду;
— вирішення питань добору, розстановки та підвищення кваліфікації працівників дирекції Фонду;
— здійснення управління майном Фонду відповідно до законодавства;
— звітування перед науковою радою Фонду про діяльність дирекції Фонду з питань, що належать до компетенції наукової ради Фонду;
— участь з правом дорадчого голосу у роботі наукової ради Фонду;
— видання наказів, пов’язаних з організацією поточної діяльності Фонду;
— здійснення інших повноважень, визначених законом.